İşe Alım Süreç Kurgusu, doğru adayı seçmek ve işe almak için izlenen adımları içeren kritik bir süreçtir. Bu süreç, bir organizasyonun ihtiyaçlarına uygun yetenekleri çekmek, değerlendirmek ve seçmek amacını taşır.
- İhtiyaç Analizi
- İlan Verme ve Başvuru Alımı
- Başvuru Değerlendirmesi
- İlk Eleme Mülakatları
- Yüz Yüze Mülakatlar ve Yetenek Değerlendirmeleri
- Referans Kontrolü
- Teklif ve İşe Alım
- Oryantasyon
İşe alım süreç kurgusu, adayın şirket kültürüne uyum sağlamasını, aidiyet duygusu kazanmasını ve organizasyonun başarılarına katkıda bulunmasını hedefler.