Açıklama
Eğitimin Amacı:
İşe alım süreçlerinde İnsan Kaynakları’nın yanında aday görüşmelerine katılan bölüm temsilcileri, teknik uzmanlar ve yöneticilerin; adayları daha objektif, yapılandırılmış ve etkin şekilde değerlendirme becerilerini geliştirmelerini sağlamak.
Kazanımlar:
-
Mülakatın amacı ve işleyişini doğru kavramak
-
İK ile birlikte görüşmeye hazırlanma yöntemlerini öğrenmek
-
Doğru soru sorma ve aktif dinleme tekniklerini uygulamak
-
Adayı önyargısız, yetkinliklere dayalı değerlendirme becerisi kazanmak
-
Görüşme sırasında profesyonel tutum sergileyerek işveren markasına katkı sağlamak
-
Aday deneyimini iyileştirici bakış açısı geliştirmek
Hedef Kitle:
İK dışındaki departmanlardan, işe alım süreçlerinde aday görüşmelerine katılan bölüm temsilcileri, teknik uzmanlar ve yöneticiler.
Eğitmen: Begümhan Bora Bahar
Eğitim Süres: 1 gün
